Questão 1/5 - Gestão de Pessoas Avaliação de aprendizado aplicado ao trabalho — verificando qual nível de aplicação da aprendizagem e os novos comp...

Questão 1/5 - Gestão de Pessoas Avaliação de aprendizado aplicado ao trabalho — verificando qual nível de aplicação da aprendizagem e os novos comportamentos assumidos no local de trabalho; e a análise do Retorno do investimento — verificando se a aplicação do conhecimento produziu resultados mensuráveis e se o valor monetário dos resultados excedeu o custo do programa. O retorno do investimento pode ser medido em aumento de produtividade, economia de tempo, melhoria da qualidade, redução de erros ou redução de reclamação de clientes, por exemplo. Fazem parte de qual processo de gestão de pessoas, conforme nosso material de estudo.

A Treinamento.
B Seleção;
C Recrutamento
D Avaliação de desempenho;
E Demissão.