A alternativa correta é a letra B: "O aprendiz deverá ter entre 14 a 24 anos de idade, tendo exceção de idade para a pessoa com deficiência". Isso porque, de acordo com a Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000), o contrato de aprendizagem é destinado a jovens entre 14 e 24 anos de idade, exceto para pessoas com deficiência, que não têm limite máximo de idade para serem contratadas como aprendizes. As demais alternativas estão incorretas, pois: A) O aprendiz portador de deficiência não se enquadra na limitação de dois anos de contrato; C) A jornada diária de trabalho do aprendiz deve ficar limitada a 6 horas por dia, e não 8 horas; D) A lei obriga as empresas de médio e grande porte a contratar um número mínimo de aprendizes, mas não faculta a contratação; E) As microempresas não são obrigadas a contratar aprendizes.
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