Sobre a renúncia e transação de direitos trabalhistas é INCORRETO afirmar que: a) Os principais elementos da renúncia são a manifestação unilateral...

Sobre a renúncia e transação de direitos trabalhistas é INCORRETO afirmar que:
a) Os principais elementos da renúncia são a manifestação unilateral e consciente da vontade e a certeza do direito sobre o qual incide.
b) O pedido de demissão formulado por empregado portador de estabilidade acidentária traduz hipótese de renúncia a direito trabalhista.
c) Havendo a coexistência de dois regulamentos da empresa, a opção do trabalhador por um deles implica renúncia ao outro.
d) A transação de direitos trabalhistas é passível de nulidade, inclusive quando feita com interveniência sindical;
e) Rompido o contrato de empregado com mais de um ano de serviço, em hipótese alguma a transação extrajudicial terá validade sem assistência sindical ou do Ministério do Trabalho.