7. Sobre a renúncia e a transação no Direito do Trabalho, é correto afirmar: A renúncia ocorrida após a cessação do contrato de trabalho é lícita ...

7. Sobre a renúncia e a transação no Direito do Trabalho, é correto afirmar:

A renúncia ocorrida após a cessação do contrato de trabalho é lícita na medida em que o trabalhador não mais se encontra juridicamente subordinado, mesmo que se trate de questão de ordem pública.
Segundo entendimento jurisprudencial dominante, é possível ao cipeiro transigir com seu empregador sobre a garantia de emprego mediante o recebimento de valor negociado referente ao período da estabilidade provisória.
É nula de pleno direito, conforme entendimento jurisprudencial majoritário, a cláusula coletiva que venha a estabelecer qualquer procedimento que induza à renúncia das garantias de manutenção do emprego e salário por parte de empregada gestante.
O princípio da irrenunciabilidade do Direito do Trabalho, voltado à proteção do trabalhador, não se aplica no caso de relações de emprego firmadas com empresas de economia mista.
A transação extrajudicial, que importa em rescisão do contrato de trabalho, só é válida quando realizada com assistência do sindicato da categoria profissional.