“A empresa fictícia Bons Ventos é uma indústria especializada em roupas esportivas para ciclistas e está em ótima fase. Joana, analista de RH, prec...

“A empresa fictícia Bons Ventos é uma indústria especializada em roupas esportivas para ciclistas e está em ótima fase. Joana, analista de RH, precisa contratar 15 colaboradores para a nova fábrica que será aberta nos próximos meses. Ao pesquisar o mercado para definir as estratégias a serem adotadas no processo de recrutamento e seleção, ela se deu conta de que não terá problemas para preencher os postos de trabalho, porque: (Referência: LOTZ, Erika Gisele; BURDA, Jocely Aparecida. Recrutamento e seleção de talentos. Curitiba: InterSaberes, 2015). - Há escassez na oferta de vagas; - Há mão de obra abundante; - Existe a oportunidade de elevar a rigidez de critérios na seleção dos candidatos; - O investimento no processo de recrutamento para a divulgação das vagas será baixo”. Tendo em vista o cenário identificado por Joana, analise as seguintes asserções: