Respostas
Ed 
A pirâmide de Maslow representa a sequência de manifestação das necessidades humanas e a sua organização no comportamento. Portanto, a alternativa correta é a letra e.
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
Responda
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Mais conteúdos dessa disciplina
Comparação de Modelos de Escamoteadores- Gestão Pública e Modelos
- Av - Subst 2 - Modelos de Gestão
- Av - Subst 1 - Modelos de Gestão
- gestão da qualidade- Av2 - Modelos de Gestão
- gestão da qualidade- Av - Subst 1 - Modelos de Gestão
- Biometria de Fetos: Comparação de Modelos
- Modelos de Leitura: Tradicionais e Interacionistas
- Atividade avaliativa III_ Revisão da tentativa
- Atividade avaliativa_ Revisão da tentativa2
- Colaborar - Av - Modelos de Gestão - ACO
- Ferramentas de gestão - Matriz de Priorização
- Comunicação linguagem e expressão - unidade 2 1 Funções Gerenciais
- Na Administração Científica, o Estudo dos Tempos e Movimentos elaborado por Frederick Taylor teve enorme impacto no processo produtivo. Dentre suas...
- A Responsabilidade Social Empresarial nasce no bojo do movimento ecológico que chama à responsabilidade todas as instituições e as pessoas para a n...
- Na Administração Científica, o Estudo dos Tempos e Movimentos elaborado por Frederick Taylor teve enorme impacto no processo produtivo. Dentre suas...
- A Teoria dos Sistemas e a Abordagem Contingencial são escolas da Administração que representam: Uma visão moderna da Administração que utiliza conc...
- As estruturas organizacionais podem ser a) Lineares e Funcionais; b) Matriciais; ou 3) em Rede, pois cada uma delas atende diferentes tipos de dema...
- A Gestão de Pessoas se modificou ao longo do tempo. Assinale dentre as alternativas abaixo, qual das descrições é falsa:
Na era da informação, a ge...
- Podemos afirmar que os três níveis organizacionais: Estratégico, Tático e Operacional:
Cada um desses níveis atende diferentes tipos de demanda, op...
- Podemos considerar que uma das principais contribuições da Escola de Relações Humanas foi:
Contrapor-se à Abordagem Clássica e ampliar a dimensão h...
- A Responsabilidade Social Empresarial nasce no bojo do movimento ecológico que chama à responsabilidade todas as instituições e as pessoas para a n...
- A Cultura Organizacional pode ser caracterizada por meio dos processos, símbolos e signos da organização. Qual dos itens abaixo tipicamente não se ...
- Podemos considerar que a Escola de Relações Humanas e a Teoria Comportamental:
Ampliaram o lugar do ser humano na organização, considerando os aspe...
- O modelo de aprendizagem com autonomia se baseia em algumas competências essenciais. Qual delas não se refere a esse modelo?
Saber competir
Saber c...
- A mudança é uma inevitável realidade dentro das organizações tornando a gestão da mudança uma parte essencial no trabalho dos gestores tanto forças...
