O estudo do comportamento organizacional oferece desafios e oportunidades para os líderes. Ajuda a melhorar a qualidade e a produtividade dos funci...

O estudo do comportamento organizacional oferece desafios e oportunidades para os líderes. Ajuda a melhorar a qualidade e a produtividade dos funcionários, mostra como desenvolver autonomia dos profissionais e como elaborar e implementar programas de mudanças, oferece entendimentos específicos para aperfeiçoar as habilidades humanas do líder e, finalmente, em tempo de constantes mudanças, pode ajudar os líderes a lidar com um mundo de temporariedades, estimulando a inovação e o empreendedorismo.

Fonte: Enade (2015)

Com base na liderança, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.

I. A liderança não exerce qualquer influencia ou poder nas pessoas.

                        PORQUE

II. O líder possuí um perfil facilitador e influenciador em detrimento do perfil controlador.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. 

a.As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.

b.As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.

c.A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

d.A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira e ambas não se justificam.

e.A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira, mas a I é uma justificativa da II.