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Ed 
Por meio de uma cultura de diversidade e inclusão no local de trabalho, pode-se alcançar um ambiente de trabalho mais produtivo e criativo. Isso ocorre porque a diversidade de perspectivas, experiências e habilidades dos funcionários pode levar a soluções mais inovadoras e criativas para os desafios enfrentados pela empresa. Além disso, uma cultura de inclusão pode ajudar a reduzir a discriminação e a segregação no local de trabalho, promovendo a igualdade de oportunidades para todos os funcionários.
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