Um risco no ambiente de trabalho pode ser classificado como qualquer fator que possa colocar o trabalhador em situação vulnerável e afetar sua inte...

Sim, um risco no ambiente de trabalho pode ser definido como qualquer fator que possa colocar o trabalhador em situação vulnerável e afetar sua integridade física e mental. Alguns exemplos de riscos no ambiente de trabalho incluem: ruídos excessivos, vibrações, temperaturas extremas, iluminação inadequada, falta de ventilação, exposição a produtos químicos, entre outros. A pressão das chefias por produtividade e o ritmo acelerado na realização das tarefas também podem ser considerados riscos psicossociais, que podem afetar a saúde mental dos trabalhadores.