obre as fontes de recrutamento, o selecionador vai decidir quais fontes utilizar de acordo com a complexidade, responsabilidades e competências técnicas e comportamentais do cargo a ser divulgado. Marque a alternativa que não é considerada uma fonte de recrutamento.
Sobre as fontes de recrutamento, o selecionador vai decidir quais fontes utilizar de acordo com a complexidade, responsabilidades e competências técnicas e comportamentais do cargo a ser divulgado. Marque a alternativa que não é considerada uma fonte de recrutamento.
A ) ( ) Anúncios em jornal, rádio etc.
B ) ( ) Visita ao candidato.
C ) ( ) Cartazes em lugares públicos.
D ) ( ) Escolas ensino técnico e universidades.
E ) ( ) Internet e redes de relacionamento – LinkedIn.
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