Sobre as fontes de recrutamento, o selecionador vai decidir quais fontes utilizar de acordo com a complexidade, responsabilidades e competências té...

Sobre as fontes de recrutamento, o selecionador vai decidir quais fontes utilizar de acordo com a complexidade, responsabilidades e competências técnicas e comportamentais do cargo a ser divulgado. Marque a alternativa que não é considerada uma fonte de recrutamento.

A ( ) Visita ao candidato.
B ( ) Escolas ensino técnico e universidades.
C ( ) Cartazes em lugares públicos.
D ( ) Internet e redes de relacionamento – LinkedIn.
E ( ) Anúncios em jornal, rádio etc.