A descrição apresentada na pergunta refere-se à alternativa c) Liderança emocional. A liderança emocional é um estilo de liderança que se concentra em compreender e gerenciar as emoções dos membros da equipe para promover um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Esse estilo de liderança pode ajudar a motivar os funcionários e a promover o crescimento profissional.
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