Não é fácil ser um gerente ou um coordenador de vendas. Os desafios são muitos e a pressão por resultados maiores fazem parte da rotina deste prof...

A resposta correta é a alternativa B) A, A, A, E, E, E. I. Evitar (ou não gostar) de pessoas - ERRADO. Um líder comercial precisa gostar de pessoas e saber se relacionar com elas para motivar e inspirar sua equipe. II. Confundir liderança com gerência - ERRADO. Liderança e gerência são coisas diferentes, mas complementares. Um líder comercial precisa saber gerenciar sua equipe e desenvolver estratégias para alcançar os resultados esperados. III. Ser acessível e sempre mostrar os resultados - CORRETO. Um líder comercial precisa ser acessível para sua equipe e mostrar os resultados alcançados para motivá-los e inspirá-los. IV. Motivar e inspirar a sua equipe comercial - CORRETO. Um líder comercial precisa motivar e inspirar sua equipe para alcançar os resultados esperados. V. Administrar os conflitos na equipe - ERRADO. Um líder comercial precisa saber administrar conflitos na equipe para manter um ambiente de trabalho saudável e produtivo. VI. Ter postura com a sua equipe comercial - ERRADO. Um líder comercial precisa ter postura, mas também precisa ser acessível e saber se relacionar com sua equipe.