(Ano: 2009, Banca: NC-UFPR, Órgão: SES-PR, Prova: NC-UFPR - 2009 - SES-PR - Psicólogo ) Atualmente, alterou-se o modo como o trabalhador é visto n...

(Ano: 2009, Banca: NC-UFPR, Órgão: SES-PR, Prova: NC-UFPR - 2009 - SES-PR - Psicólogo ) Atualmente, alterou-se o modo como o trabalhador é visto nas organizações, uma vez que passou de simples fornecedor de mão de obra a fornecedor de conhecimentos. Sobre essa mudança de paradigma, é correto afirmar que: A) As novas formas de gestão de pessoas incentivam a competição e o mérito individual de cada trabalhador. B) Os programas de desenvolvimento de equipes fomentam a comunicação efetiva entre os membros e a uniformização dos modos de resolver os problemas. C) A equipe de trabalho encontra-se bem formada quando adota técnicas, estratégias e táticas estáveis de ação, que são aplicadas diante dos diversos problemas enfrentados. D) As vantagens do trabalho em equipe são maior criatividade, aumento da capacidade de coletar informações e aprendizagem, e decisões mais satisfatórias para os membros. E) A fase de levantamento de necessidades foi abolida do processo de intervenção, uma vez que delonga e diminui a eficácia de tal processo.