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obre as disposições contidas na CLT acerca do menor aprendiz, assinale a opção correta. Opções de pergunta 9: a) É considerado menor aprendiz a...

obre as disposições contidas na CLT acerca do menor aprendiz, assinale a opção correta. Opções de pergunta 9: a) É considerado menor aprendiz a pessoa com idade entre 14 e 24 anos. Para pessoas com deficiência, esse limite se estende até os 29 anos de idade, com vistas a promover a sua empregabilidade. b) Ao empregador que ocupar menores, é obrigatória a concessão do tempo que for necessário para a frequência das aulas. c) O contrato de aprendizagem não exige que o aprendiz frequente a escola, ainda que ele não tenha concluído o Ensino Médio ou, em localidades que não tenham oferta disponível desse nível de escolaridade, o Ensino Fundamental, bastando tão somente a inscrição em programa de aprendizagem de formação técnico-profissional. d) Ao aprendiz será sempre garantido o salário mínimo por hora. e) O aprendiz portador de deficiência tem o prazo limite atribuído no contrato de aprendizagem de dois anos, que pode ser estendido para cinco anos em razão de suas condições especiais e da necessidade de inseri-lo no mercado de trabalho.

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A alternativa correta é a letra A) É considerado menor aprendiz a pessoa com idade entre 14 e 24 anos. Para pessoas com deficiência, esse limite se estende até os 29 anos de idade, com vistas a promover a sua empregabilidade. A CLT estabelece que o menor aprendiz é o trabalhador com idade entre 14 e 24 anos, exceto nos casos de aprendizes com deficiência, que podem ter até 29 anos. O objetivo é promover a inclusão social e a empregabilidade desses jovens por meio da formação técnico-profissional.

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