A palavra que preenche corretamente a lacuna é "Organizações ágeis". As organizações ágeis são caracterizadas por serem flexíveis, inovadoras e colaborativas, além de valorizarem a entrega contínua de valor aos clientes e a tomada de decisão descentralizada e baseada em dados. Essas organizações são capazes de se adaptar rapidamente às mudanças do ambiente externo e interno, promovendo equipes autônomas e multifuncionais.
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