A promoção da saúde mental nas empresas envolve ações de qualidade de vida no trabalho e prevenção de transtornos mentais, que devem ocorrer de forma integrada. Na análise dos casos, tanto os fatores biológicos quanto os aspectos ambientais devem ser considerados. A parceria entre funcionários e gestores na análise e discussão dos casos amplia as possibilidades de intervenção. A vigilância dos casos incidentes não é a única ação a ser desenvolvida dentro da empresa. Além disso, as relações interpessoais no trabalho são um fator importante na proteção da saúde mental no ambiente profissional.
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