Existem diferentes tipos de aulas de ginástica laboral, mas em geral, a elaboração e montagem de um programa de ginástica laboral passa pelas seguintes fases: 1. Diagnóstico: análise das condições de trabalho e saúde dos colaboradores da empresa; 2. Planejamento: definição dos objetivos, conteúdos, metodologias e recursos necessários para a realização das aulas; 3. Execução: realização das aulas de ginástica laboral, que podem ser divididas em aulas preparatórias, compensatórias e relaxamento; 4. Avaliação: análise dos resultados obtidos com a prática da ginástica laboral e possíveis ajustes no programa. É importante lembrar que a ginástica laboral deve ser adaptada às necessidades e características de cada empresa e seus colaboradores.
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