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Existem diferentes tipos de aulas de ginástica laboral, mas em geral, a elaboração e montagem de um programa de ginástica laboral passa pelas seguintes fases: 1. Diagnóstico: análise das condições de trabalho e saúde dos colaboradores da empresa; 2. Planejamento: definição dos objetivos, conteúdos, metodologias e recursos necessários para o programa de ginástica laboral; 3. Execução: realização das atividades de ginástica laboral com os colaboradores, seguindo o planejamento previamente definido; 4. Avaliação: análise dos resultados obtidos com o programa de ginástica laboral e identificação de possíveis ajustes a serem feitos. É importante lembrar que a ginástica laboral deve ser adaptada às necessidades e características de cada empresa e seus colaboradores, e que a orientação de um profissional de educação física é fundamental para a elaboração e execução do programa.
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