Empregado contratado por prazo indeterminado, trabalhando em condições perigosas por mais de um ano, foi injustamente dispensado. Por ocasião da di...
Empregado contratado por prazo indeterminado, trabalhando em condições perigosas por mais de um ano, foi injustamente dispensado. Por ocasião da dispensa, ganhava R$750,00 mensais e o adicional de periculosidade. Considerando-se que, desde a sua admissão, o empregado ganhou o adicional de periculosidade habitualmente, o valor do aviso prévio, em R$, corresponde a
💡 1 Resposta
Ed 
O valor do aviso prévio corresponde a 60 dias de salário do empregado, que no caso é de R$ 750,00 mais o adicional de periculosidade. Portanto, o cálculo seria: R$ 750,00 + 30% (adicional de periculosidade) = R$ 975,00 (salário mensal) R$ 975,00 ÷ 30 (dias do mês) = R$ 32,50 (valor diário) R$ 32,50 x 60 (dias de aviso prévio) = R$ 1.950,00 Portanto, o valor do aviso prévio seria de R$ 1.950,00.
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