Vamos analisar as alternativas: A) Para que um benefício a empregado seja considerado de longo prazo deve ser liquidado antes de 12 meses. B) Remunerações de longo prazo são diferentes das remunerações pós-emprego. C) Para o benefício ser considerado de longo prazo, uma das condições a serem observadas é a possibilidade de ocorrência. D) Invalidez de longo prazo é um tipo de benefício de longo prazo. E) O reconhecimento e a mensuração dos benefícios de longo prazo a empregados devem seguir as mesmas premissas dos benefícios pós-emprego a empregados. A alternativa falsa é a letra A) "Para que um benefício a empregado seja considerado de longo prazo deve ser liquidado antes de 12 meses." Isso é falso, pois um benefício a empregado é considerado de longo prazo se for liquidado em um período superior a 12 meses.
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