As relações trabalhistas existem por força de dois ou mais indivíduos, os quais precisam um do outro para alcançar determinado objetivo. Contudo, nem toda relação de trabalho é uma relação de emprego.
Com base no enunciado, podemos apontar que os requisitos mínimos que caracterizam uma relação de emprego são:
I. Impessoalidade
II. Eventualidade
III. Autonomia
IV. Gratuidade
V. Pessoalidade
VI. Habitualidade
VII. Subordinação
VIII. Onerosidade
IX. Entre duas pessoas jurídicas (CNPJ)
X. Prestado por pessoa jurídica
XI. Sem subordinação
XII. Formalidade
XIII. Hierarquia
Marque a alternativa correta.
a.
IV, VIII, XII, XIII.
b.
I, II, III e IV.
c.
VI, X e XI.
d.
IX.
e.
V, VI, VII e VIII.
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