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As relações trabalhistas existem por força de dois ou mais indivíduos, os quais precisam um do outro para alcançar determinado objetivo. Contudo, n...

As relações trabalhistas existem por força de dois ou mais indivíduos, os quais precisam um do outro para alcançar determinado objetivo. Contudo, nem toda relação de trabalho é uma relação de emprego.


Com base no enunciado, podemos apontar que os requisitos mínimos que caracterizam uma relação de emprego são:


I. Impessoalidade

II. Eventualidade

III. Autonomia

IV. Gratuidade

V. Pessoalidade

VI. Habitualidade

VII. Subordinação

VIII. Onerosidade

IX. Entre duas pessoas jurídicas (CNPJ)

X. Prestado por pessoa jurídica

XI. Sem subordinação

XII. Formalidade

XIII. Hierarquia


Marque a alternativa correta.

a.

IV, VIII, XII, XIII.

b.

I, II, III e IV.

c.

VI, X e XI.

d.

IX.

e.

V, VI, VII e VIII.

💡 2 Respostas

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A alternativa correta é a letra "e." Os requisitos mínimos que caracterizam uma relação de emprego são: pessoalidade, habitualidade, subordinação e onerosidade. Portanto, a alternativa correta é aquela que contém esses elementos, que é a letra "e."

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Júnior Carvalho

A alternativa correta é a letra "e." Os requisitos mínimos que caracterizam uma relação de emprego são: pessoalidade, habitualidade, subordinação e onerosidade. Portanto, a alternativa correta é aquela que contém esses elementos, que é a letra "e."

CERTA RESPOSTA !

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