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Questão 3: Segundo o IBGC, é correto afirmar, sobre os princípios de governança Corporativa: I. Transparência - Caracteriza-se pelo tratamento jus...

Questão 3: Segundo o IBGC, é correto afirmar, sobre os princípios de governança Corporativa: I. Transparência - Caracteriza-se pelo tratamento justo e isonômico de todos os sócios e demais partes interessadas(stakeholders), levando em consideração seus direitos, deveres, necessidades, interesses e expectativas.II. Equidade - Consiste no desejo de disponibilizar para as partes interessadas as informações que sejam de seuinteresse, e não apenas aquelas impostas por disposições de leis ou regulamentos. Não deve restringir-se aodesempenho econômico-financeiro, contemplando também os demais fatores (inclusive intangíveis) que norteiam aação gerencial e que conduzem à preservação e à otimização do valor da organização.III. Prestação de contas (accountability) - Os agentes de governança devem prestar contas de sua atuação de modoclaro, conciso, compreensível e tempestivo, assumindo integralmente as consequências de seus atos e omissões eatuando com diligência e responsabilidade no âmbito dos seus papéis.IV. Responsabilidade corporativa - Os agentes de governança devem zelar pela viabilidade econômico-financeira dasorganizações, reduzir as externalidades negativas de seus negócios e suas operações e aumentar as positivas, levandoem consideração, no seu modelo de negócios, os diversos capitais (financeiro, manufaturado, intelectual, humano,social, ambiental, reputacional etc.) no curto, médio e longo prazos.A) Apenas as afirmativas I, III e IV estão corretas.B) Apenas as afirmativas I e II estão corretas.C) Apenas as afirmativas I, II e III estão corretas.D) Apenas as afirmativas III e IV estão corretas.E) Apenas as afirmativas I, II, III e IV estão corretas

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A alternativa correta é a letra E, pois todas as afirmativas estão corretas. I. Transparência - Caracteriza-se pelo tratamento justo e isonômico de todos os sócios e demais partes interessadas(stakeholders), levando em consideração seus direitos, deveres, necessidades, interesses e expectativas. II. Equidade - Consiste no desejo de disponibilizar para as partes interessadas as informações que sejam de seu interesse, e não apenas aquelas impostas por disposições de leis ou regulamentos. Não deve restringir-se ao desempenho econômico-financeiro, contemplando também os demais fatores (inclusive intangíveis) que norteiam a ação gerencial e que conduzem à preservação e à otimização do valor da organização. III. Prestação de contas (accountability) - Os agentes de governança devem prestar contas de sua atuação de modo claro, conciso, compreensível e tempestivo, assumindo integralmente as consequências de seus atos e omissões e atuando com diligência e responsabilidade no âmbito dos seus papéis. IV. Responsabilidade corporativa - Os agentes de governança devem zelar pela viabilidade econômico-financeira das organizações, reduzir as externalidades negativas de seus negócios e suas operações e aumentar as positivas, levando em consideração, no seu modelo de negócios, os diversos capitais (financeiro, manufaturado, intelectual, humano, social, ambiental, reputacional etc.) no curto, médio e longo prazos.

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