Na contemporaneidade, a competitividade no ambiente organizacional demanda uma abordagem estratégica eficaz para garantir o sucesso das empresas. N...

Competências organizacionais são habilidades, conhecimentos e atitudes que uma empresa precisa ter para alcançar seus objetivos estratégicos. Elas estão relacionadas à cultura, valores, missão e visão da organização. Já as competências individuais são as habilidades, conhecimentos e atitudes que cada colaborador possui e que são necessárias para o desempenho de suas funções. A gestão por competências busca alinhar as competências individuais dos colaboradores com as competências organizacionais, de forma a garantir que a empresa tenha as habilidades necessárias para alcançar seus objetivos estratégicos e que os colaboradores possam desenvolver suas carreiras de acordo com suas habilidades e interesses. Portanto, a alternativa correta é a letra C.

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