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São quatro as metas do comportamento organizacional. Nesta perspectiva, assinale a alternativa que apresenta a 1ª, 2ª, 3ª e 4ª meta, respectivament...

São quatro as metas do comportamento organizacional. Nesta perspectiva, assinale a alternativa que apresenta a 1ª, 2ª, 3ª e 4ª meta, respectivamente. A) Descrever; Compreender; Prever; Controlar. B) Compreender; Prever; Controlar; Descrever. C) Compreender; Descrever; Prever; Controlar. D) Prever; Compreender; Controlar; Descrever. E) Prever; Controlar; Descrever; Compreender.

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A alternativa correta é a letra C) Compreender; Descrever; Prever; Controlar. As quatro metas do comportamento organizacional são: 1ª meta: Compreender - busca entender o comportamento humano nas organizações; 2ª meta: Descrever - descrever o comportamento organizacional de forma objetiva e sistemática; 3ª meta: Prever - prever o comportamento futuro dos indivíduos e grupos nas organizações; 4ª meta: Controlar - controlar o comportamento organizacional para alcançar os objetivos da organização.

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