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Assinale a alternativa correta em relação à NR-35 – Trabalho em Altura. O treinamento periódico semestral deve ter carga horária mínima de dezoito...

Assinale a alternativa correta em relação à NR-35 – Trabalho em Altura. O treinamento periódico semestral deve ter carga horária mínima de dezoito horas, conforme conteúdo programático definido pelo empregador. O tempo despendido na capacitação não será computado como tempo de trabalho efetivo, para remuneração mensal, mas contará em dobro para o tempo de serviço. A capacitação deve ser consignada no registro do empregado, no Conselho de Classe. Todo trabalho em altura deve ser planejado, organizado e executado por trabalhador capacitado e autorizado. Para as atividades rotineiras, as medidas de controle devem ser evidenciadas na Análise de Risco e na Permissão de Trabalho.

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A alternativa correta é: "O treinamento periódico semestral deve ter carga horária mínima de dezoito horas, conforme conteúdo programático definido pelo empregador." A NR-35 estabelece as medidas de proteção para o trabalho em altura, e o treinamento periódico semestral é uma das exigências para garantir a segurança dos trabalhadores. A carga horária mínima desse treinamento é de dezoito horas, conforme conteúdo programático definido pelo empregador. É importante destacar que o tempo despendido na capacitação não será computado como tempo de trabalho efetivo, para remuneração mensal, mas contará em dobro para o tempo de serviço. Além disso, todo trabalho em altura deve ser planejado, organizado e executado por trabalhador capacitado e autorizado, e as medidas de controle devem ser evidenciadas na Análise de Risco e na Permissão de Trabalho, inclusive para atividades rotineiras. A capacitação deve ser registrada no registro do empregado, mas não necessariamente no Conselho de Classe.

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