Uma empresa de tecnologia experimentou um rápido crescimento nos últimos dois anos, dada a demanda crescente por seus serviços e a alteração de com...

Uma empresa de tecnologia experimentou um rápido crescimento nos últimos dois anos, dada a demanda crescente por seus serviços e a alteração de comportamento do consumidor. O resultado desse crescimento foi a contratação de mais de 50 funcionários novos para composição da equipe, o que representou um aumento de 53,5% na força de trabalho da empresa. Assim, funcionários novos e antigos passaram a circular e a interagir no ambiente empresarial. Recentemente, a empresa tem enfrentado desafios relacionados à comunicação, colaboração e alinhamento de objetivos entre as equipes. Além disso, a liderança tem sido questionada em relação à sua capacidade de lidar com esses desafios de forma eficaz e manter a cultura da empresa intacta. Com base nesse contexto, responda: a) Quais são os possíveis impactos na cultura organizacional e no engajamento dos funcionários, dado o crescimento rápido da empresa? b) Como a liderança pode abordar eficazmente os desafios de comunicação e colaboração em uma equipe diversificada e em expansão? Apresente possíveis estratégias. Responda em até 10 linhas.