Buscar

Na sociedade moderna, o trabalho se submete a controles e aspira a figs tidos como racionais, que não podem distinguir-se dos meios necessários par...

Na sociedade moderna, o trabalho se submete a controles e aspira a figs tidos como racionais, que não podem distinguir-se dos meios necessários para atingi-los. Nesse contexto. o processo de racionalização está relacionado à inovação tecnológica e a um contexto mais amplo de adoção de novos processos organizacionais e de gestão do trabalho E correto, então, afirmar que a organização racional do trabalho não se fundamenta em condições de trabalho B) C) DY desenho de cargos e tarefas. divisão do trabalho e especialização do operário. incentivos salariais e prêmios por produtividade. falta de padronização

Respostas

User badge image

Ed Verified user icon

A organização racional do trabalho se fundamenta em condições de trabalho, desenho de cargos e tarefas, divisão do trabalho e especialização do operário. Portanto, a alternativa correta é a letra B. Incentivos salariais e prêmios por produtividade também podem ser utilizados como ferramentas de gestão, mas não são a base da organização racional do trabalho. A falta de padronização pode prejudicar a eficiência e a produtividade do trabalho.

0
Dislike0

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Responda

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Mais conteúdos dessa disciplina