As principais vantagens da administração por objetivos são: 1. Melhoria no desempenho: a definição clara de objetivos e metas ajuda a equipe a focar em resultados e a trabalhar de forma mais eficiente para alcançá-los. 2. Maior participação dos funcionários: a administração por objetivos envolve os funcionários na definição de metas e objetivos, o que aumenta o engajamento e a motivação da equipe. 3. Melhoria na comunicação: a administração por objetivos exige uma comunicação clara e constante entre os membros da equipe e seus superiores, o que ajuda a evitar mal-entendidos e a garantir que todos estejam trabalhando na mesma direção.
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Principais Objetivos da Iso 14001.
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