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Na análise das atividades e responsabilidades de uma empresa é considerada a divisão os três niveis - Estratégico, Tático e Operacional. A 24 23:...

Na análise das atividades e responsabilidades de uma empresa é considerada a divisão os três niveis - Estratégico, Tático e Operacional. A 24 23:59 Na tabela a seguir associe de forma correta, a primeira coluna que contén os três níveis de atividades e responsabilidades de uma empresa com suas respectivas características descritas na segunda coluna. 1. Nivel Estratégico 中 م 0 X 1. Este nível é formado pelos gestores das áreas funcionais da empresa, em geral desenvolvido para um período de seis meses a três anos, de processos, planos e programas que serão colocados em prática pelos colaboradores e no qual se definem os recursos necessários para cada atividade e os orçamentos, investimentos, necessidades de contratação e treinamento de colaboradores. 2. Nivel Tático + II. Em termos de horizonte temporal, as ações concentram-se no curto prazo, incluindo e detalhando a lista de tarefas e atividades realizadas e metas específicas a serem atingidas por cada colaborador, utilizando ferramentas administrativas específicas como o 5W2H. 3. Operacional III. O direcionamento das ações e decisões é estabelecido pela cúpula da organização tendo como horizonte temporal, um prazo de Nivelcinco a dez anos e a utilização de ferramentas e metodologias, como a análise SWOT; o posicionamento estratégico; a Análise da Cadela de Valor e as cinco forças competitivas de Porter, o Modelo VRIO; e a análise PESTEL A alternativa que correlaciona os níveis de atividades e responsabilidades de uma empresa com suas respectivas características na sequência correta é dada por: Alternativas: a) 1-ll; 2-III; 3-1.

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A alternativa correta que correlaciona os níveis de atividades e responsabilidades de uma empresa com suas respectivas características na sequência correta é: 1 - Nível Estratégico - III. O direcionamento das ações e decisões é estabelecido pela cúpula da organização tendo como horizonte temporal, um prazo de cinco a dez anos e a utilização de ferramentas e metodologias, como a análise SWOT; o posicionamento estratégico; a Análise da Cadeia de Valor e as cinco forças competitivas de Porter, o Modelo VRIO; e a análise PESTEL. 2 - Nível Tático - II. Em termos de horizonte temporal, as ações concentram-se no curto prazo, incluindo e detalhando a lista de tarefas e atividades realizadas e metas específicas a serem atingidas por cada colaborador, utilizando ferramentas administrativas específicas como o 5W2H. 3 - Nível Operacional - I. Este nível é formado pelos gestores das áreas funcionais da empresa, em geral desenvolvido para um período de seis meses a três anos, de processos, planos e programas que serão colocados em prática pelos colaboradores e no qual se definem os recursos necessários para cada atividade e os orçamentos, investimentos, necessidades de contratação e treinamento de colaboradores. Portanto, a alternativa correta é a letra d) 1-III; 2-II; 3-I.

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