Os empregados de uma sociedade empresária do setor metalúrgico atuavam em turnos ininterruptos de revezamento, cumprindo jornada de 6 horas diárias...
Os empregados de uma sociedade empresária do setor metalúrgico atuavam em turnos ininterruptos de revezamento, cumprindo jornada de 6 horas diárias, conforme previsto na Constituição Federal, observado o regular intervalo. O sindicato dos empregados, provocado pela sociedade empresária, convocou assembleia no ano de 2018, e, após debate e votação, aprovou acordo coletivo para que a jornada passasse a ser de 8 horas diárias, com o respectivo acréscimo salarial. Diante disso, assinale a afirmativa correta. A) A alteração da jornada de trabalho por meio de acordo coletivo é lícita, não havendo óbice legal para sua implementação. B) A alteração da jornada de trabalho por meio de acordo coletivo é ilícita, pois fere o princípio da irredutibilidade salarial previsto na Constituição Federal. C) A alteração da jornada de trabalho por meio de acordo coletivo é lícita, desde que aprovada por no mínimo 2/3 dos empregados da empresa. D) A alteração da jornada de trabalho por meio de acordo coletivo é ilícita, pois somente pode ser realizada por meio de convenção coletiva, não sendo admitida por acordo coletivo.
A alteração da jornada de trabalho por meio de acordo coletivo é lícita, não havendo óbice legal para sua implementação. Portanto, a alternativa correta é: A) A alteração da jornada de trabalho por meio de acordo coletivo é lícita, não havendo óbice legal para sua implementação.
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