entre as teorias da motivação aquela que numa primeira visão sugere que o gerente deve coagir controlar e a sala os funcionários afim de motivá-los...

A teoria que sugere que o gerente deve coagir, controlar e punir os funcionários para motivá-los é a Teoria X de Douglas McGregor. Já a teoria que acredita que as pessoas são capazes de ser responsáveis e não precisam ser controladas ou coagidas para ter um bom desempenho é a Teoria Y, também de McGregor.