Sobre a gestão de pessoas nas organizações, q denominada Era da informação representa uma transformação no pensamento administrativo, podendo-se af...

Durante a Era da Informação, a gestão de pessoas nas organizações passou a ser mais estratégica e valorizada. Com o avanço da tecnologia e a facilidade de acesso à informação, as empresas passaram a entender que seus colaboradores são um dos principais ativos e que investir em seu desenvolvimento e bem-estar é fundamental para o sucesso do negócio. Além disso, a Era da Informação trouxe consigo a necessidade de uma gestão mais flexível e adaptável, capaz de lidar com as mudanças constantes do mercado e da sociedade.