Com base nas informações fornecidas, sugiro que João utilize as seguintes estratégias para realizar um processo de recrutamento externo com baixo custo: 1. Utilizar as redes sociais e sites de emprego gratuitos para divulgar a vaga e atrair candidatos qualificados. 2. Fazer parcerias com universidades e escolas de negócios para divulgar a vaga para alunos e ex-alunos que possuam o perfil desejado. 3. Realizar uma triagem inicial dos currículos recebidos para selecionar apenas os candidatos que atendam aos requisitos mínimos da vaga. 4. Realizar entrevistas por videoconferência para reduzir custos com deslocamento dos candidatos. 5. Utilizar testes online para avaliar as habilidades e competências dos candidatos selecionados. Com essas estratégias, João poderá realizar um processo de recrutamento externo com baixo custo e encontrar potenciais candidatos qualificados para a vaga de gestor de vendas.
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Recrutamento e Seleção/treinamento e Desenvolvimento
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