As metas SMART são uma abordagem estruturada para definir objetivos que sejam específicos, mensuráveis, alcançáveis, relevantes e temporizados. Esse método fornece um guia claro para estabelecer metas que sejam mais claras, alcançáveis e orientadas para resultados. Fonte: adaptado de: CAMILIS, P. K. et al. Gestão do desempenho organizacional. Porto Alegre: SAGAH, 2018. Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:I. As metas SMART desempenham um papel de listas de verificação.
PORQUE
II. As metas SMART são criteriosamente avaliadas face aos resultados que se desejam alcançar.A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
A) A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
B) As asserções I e II são falsas.
C) As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
D) As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
E) A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
{"choice": "c", "explanation": "Vamos analisar cada asserção:I. As metas SMART desempenham um papel de listas de verificação.- Essa asserção é verdadeira, pois as metas SMART fornecem critérios específicos que funcionam como uma espécie de lista de verificação para garantir que as metas sejam específicas, mensuráveis, alcançáveis, relevantes e temporizadas.II. As metas SMART são criteriosamente avaliadas face aos resultados que se desejam alcançar.- Essa asserção também é verdadeira, pois as metas SMART são avaliadas com critérios específicos para garantir que estejam alinhadas com os resultados desejados.Portanto, as asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. Portanto, a opção correta é a letra C."
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