Na estruturação de um padrão ético nas organizações, a alta direção tem como sua principal e direta responsabilidade nesse processo

A principal e direta responsabilidade da alta direção na estruturação de um padrão ético nas organizações é estabelecer e disseminar os valores éticos que devem ser seguidos por todos os colaboradores da empresa. Além disso, é importante que a alta direção dê o exemplo, agindo de acordo com esses valores e promovendo um ambiente de trabalho ético e respeitoso. A implementação de políticas e programas de ética também é uma responsabilidade da alta direção, assim como a criação de canais de denúncia e a aplicação de medidas disciplinares em caso de violações éticas.