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aos seus subordinados é influenciado por essa visão. Qual é a diferença entre a teoria X e a teoria Y?" A teoria X e a teoria Y são duas maneiras diferentes de enxergar a natureza humana e o comportamento dos gestores em relação aos seus subordinados. A teoria X parte do pressuposto de que as pessoas são preguiçosas, não gostam de trabalhar e precisam ser controladas e coagidas para produzir resultados. Já a teoria Y parte do pressuposto de que as pessoas são naturalmente motivadas, gostam de trabalhar e buscam se desenvolver e crescer profissionalmente. Os gestores que adotam a teoria X tendem a ser mais autoritários e controladores, enquanto os que adotam a teoria Y tendem a ser mais democráticos e participativos.
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