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Em uma organização de lazer, podem ser identificadas diferentes modalidades de contratação de profissionais do setor. A escolha de uma modalidade d...

Em uma organização de lazer, podem ser identificadas diferentes modalidades de contratação de profissionais do setor. A escolha de uma modalidade de contrato é estratégica, uma vez que envolve a qualidade dos serviços, os custos trabalhistas e a segurança dos participantes. Analise a descrição de uma dessas modalidades: Nessa modalidade, uma organização contrata uma empresa especializada em serviços de lazer. Essa empresa, por sua vez, será responsável por selecionar recreadores e executar a programação de lazer no espaço que a contratante definir. A contratante não apresenta vínculo empregatício com os profissionais de lazer, que podem ser fixos ou temporários na empresa contratada. Por outro lado, a empresa contratada não incorre nos custos operacionais e de manutenção do espaço onde a programação será realizada. A modalidade de contrato descrita acima é: a. Contrato permanente. b. Regime de freelancers. c. Terceirização de serviços. d. Edital público. e. Licitação.

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A modalidade de contrato descrita acima é a terceirização de serviços, alternativa c. Nessa modalidade, a organização contrata uma empresa especializada em serviços de lazer, que será responsável por selecionar os profissionais e executar a programação de lazer no espaço definido pela contratante. Os profissionais não têm vínculo empregatício com a contratante, e a empresa contratada não incorre nos custos operacionais e de manutenção do espaço.

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