Grátis: Antes da nova lei o salário propriamente dito não se limitava ao valor pactuado como tal. Todas as comissões, gratificações, gorjetas, prêmios e ou... – Questões Respondidas

Direito Trabalhista

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Antes da nova lei o salário propriamente dito não se limitava ao valor pactuado como tal. Todas as comissões, gratificações, gorjetas, prêmios e outras benesses pecuniárias eram incorporadas ao salário nas disputas judiciais. Estamos falando de? Remuneração e Plano de Cargos e Salários. Remuneração e Plano de Cargos e Salários. Jornada de Trabalho. Tempo de Empresa e Horas In Itinere.

DELVANI ALVES AMORIM

há 2 anos

DELVANI ALVES AMORIM

há 2 anos

AVALIAÇÃO DEPARTAMENTO PESSOAL E REFORMA TRABALHISTA

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Respostas

Ed

há 7 meses

Estamos falando de remuneração. Antes da nova lei, a remuneração incluía não apenas o salário base, mas também comissões, gratificações, gorjetas e prêmios, que eram considerados na composição do salário para fins de disputas judiciais. Essa abordagem visava garantir que todos os valores recebidos pelo trabalhador fossem levados em conta na definição de sua remuneração total.

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Ed

há 2 anos

Estamos falando de "Remuneração e Plano de Cargos e Salários". Antes da nova lei, todas as comissões, gratificações, gorjetas, prêmios e outras benesses pecuniárias eram incorporadas ao salário nas disputas judiciais, o que fazia parte da remuneração do trabalhador. Com a nova lei, esses valores não são mais considerados como parte do salário, exceto em casos específicos previstos em lei.

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