s asserções abaixo oferecem boas razões por que podemos afirmar que os processos de integração organizacional são cruciais para as políticas e prát...

s asserções abaixo oferecem boas razões por que podemos afirmar que os processos de integração organizacional são cruciais para as políticas e práticas de Gestão de Pessoas, EXCETO... Questão 4Escolha uma opção: a. o processo de integração deve ser objeto de grande atenção uma vez que a socialização organizacional é impossível de formalizar e, portanto, de controlar e dirigir. b. um dos produtos mais importantes de um processo de integração bem conduzido é a identificação dos colaboradores com os valores e objetivos organizacionais. c. o processo de integração corresponde àquele momento em que a percepção de papel é produzida com grandes consequências para os trabalhadores e para a organização. d. o processo de integração corresponde àquele momento em que as mútuas expectativas, por parte de organização e colaboradores, são de fato conhecidas e testadas.