O conflito faz parte da sociedade e ocorre por diversos motivos, em todas as esferas de relacionamento humano que nós tenhamos. O local de trabalho...

Os conflitos de valor no ambiente de trabalho ocorrem quando há diferenças entre as crenças, princípios e valores pessoais dos indivíduos envolvidos. Essas diferenças podem gerar desentendimentos e divergências de opinião, que podem levar a conflitos. Alguns exemplos de motivos que causam conflitos de valor no ambiente de trabalho são: diferenças culturais, religiosas, políticas, éticas e morais. É importante que as empresas tenham políticas claras de resolução de conflitos e promovam um ambiente de trabalho saudável e respeitoso para evitar conflitos desnecessários.