Essa pergunta também está no material:
Respostas
Ed 
A alternativa correta é a letra b) Coesão. A coesão é o processo que facilita a aceitação das normas estabelecidas pelo grupo, reforça laços de camaradagem, amizades, lealdade, mantendo a motivação para o trabalho.
Responda
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Mais conteúdos dessa disciplina
arq_facux (2)- Liderança e Motivação: Chaves do Sucesso
- Teorias e Estilos de Liderança
- Apresentação 2 (1)-poemas sobre abordagens de aprendizagem
- Diagnóstico de Estilo de Liderança
- Manual de Treinamento de Liderança
- Estilos de Liderança e Teorias
- Liderança e Controle nas Empresas
- Estilos de Liderança na Administração
- Heróis: Símbolos e Ação
- A Personalidade do Líder
- Conflitos e Estilos de Liderança
- Liderança: Conceitos e Diferenças
- Projetos I - Wagner Ribeiro
- Liderança secretarial I
- 2024-n 20 1-[00](p i-v)-APRESENTAÇÃO
- 2024-n 20 1-[01](p 1-23)-LOTMAN
- 2024-n 20 1-[06](p 122-135)-ZAUPA
- liderança AP1
- Direção e Liderança nas Organizações
- ebook (gestão e liderança sebrae)
- Liderança e Psicologia
- Fundamentos da Gestão
- Teorias de Liderança
- Padrões de Liderança e Comunicação
- Liderança: Representações Sociais
- Toda organização estabelece metas e objetivos de curto, médio ou longo prazos, seja formalmente ou não, elas precisam destes elementos como forma d...
- Existem modelos que contribuem para o melhor entendimento sobre os principais aspectos envolvidos e desafios da liderança no contexto organizaciona...
- Sobre o Balanced Score Card (BSC), analise as afirmativas a seguir e assinale V para as verdadeiras e F para falsas. ( ) O BSC está focado exclusiv...
- Hard skills são habilidades que podem produzir algo que é visível e direto. Hard skills podem ser avaliadas a partir de testes técnicos ou práticos...
- em uma startup inovadora, a liderança adotou um modelo que equilibra gestao e eficaz com praticas de liderança inspiradoras. essa combinação visa h...
- Segundo, Goleman e Boyatzis, os domínios adquiridos a partir da inteligência emocianal são, EXCETO: Gestão de Relacionamento. Controle Emociona...
- qual o objetivo da fase de implementação do planejamento estrategico em uma empresa? [20:04, 31/05/2024] Amor S2: Alisar é o ambiente interno e ext...
- M2 Liderança e Coaching Em uma empresa de tecnologia, a liderança transacional é predominante. 0 gerente, José, foca em metas claras, recompensas e...
- 3 Marcar para revisão Gerenciar o tempo de forma eficaz é uma habilidade essencial para alcançar objetivos acadêmicos e pessoais. Saber priorizar t...
- SM2 Liderança e Coaching 2 Marcar para revisao Em uma startup inovadora, a liderança adotou um modelo que equilibra gestão eficaz com práticas de l...
- Marcar para revisão Em uma startup inovadora, a liderança adotou um modelo que equilibra gestão eficaz com práticas de liderança inspiradoras. Essa...
- SMT Liderança e Coaching 3 Marcar I É importante realizar certas práticas específicas nas semanas iniciais de uma, liderança porque: A Com o passar...
- SMT Liderança e Coaching 2 Marcar para revisão 00 Muitas são as atribuições e responsabilidades de um líder. Pensar no futuro é uma responsabilidad...
- 7) Conhecer as características esperadas de um líder não basta para garantir que o exercício da liderança seja eficaz em seus objetivos. Além de co...
- Sobre conflito, assinale a alternativa correta.
Os processos de conflitos ocorrem sempre por parte da empresa, sendo os colaboradores neutros e não...
- Assinale a alternativa que apresenta estes três tipos.
Berg (2012), afirma que existe três tipos de conflitos.
a. Interpessoal, intrapessoal e orga...
- Alguns estudos foram estabelecidos, em relação às pesquisas, assim sendo, leia as afirmacoes abaixo e responda a alternativa correta.
I - Correlaç...
- Um coachee com baixa autoestima pode atrapalhar o papel do coach e a prática do coaching ao:
i. rejeitar feedback do coach
ii. rejeitar o parecer d...
- Algumas características necessárias ao coachee para que possa elevar a chance de eficácia no processo de coaching são:
I. comprometimento
II. hones...
- Em relação ao processo de coaching, pode-se afirmar que:
I. O coach precisa conhecer e dominar a área de atuação do coachee
II. O coach não oferece...
- Para que a prática do coaching tenha êxito, são necessárias:
a competência do coach e a vontade e flexibilidade do coachee
o feedback do coach e a...
- Não existe líder perfeito: os tipos de liderança (LGEP2024) Questão 1 Para aumentar o engajamento da equipe e obter melhores resultados, os líde...
- Questão 4: Dutra (2002) cita alguns riscos mais comuns, aos quais as pessoas acabam se submetendo, que são decorrentes da ausência de um projeto p...
- Qual dos elementos abaixo NÃO faz parte de uma liderança habilidosa.
A. Capacidade de cultivar um ambiente propício.
B. Capacidade de exercer o po...
- Leia o trecho abaixo e indique a qual fonte de poder organizacional o texto se refere. "A estrutura de uma organizac¸a~o ja´ preve^ em seu organogr...
- lavo queria empreender e viu a oportunidade de realizar este sonho abrindo uma fábrica de calçados, afinal aprendeu o ofício com seu pai que foi um...
