A imagem abaixo apresenta um modelo advindo da Administração por Objetivos (APO): apo-3.jpg Tendo uma visão baseada na APO, avalie as hipótese...

A Administração por Objetivos (APO) é uma metodologia que visa estabelecer objetivos claros e mensuráveis para a organização, alinhando as ações dos colaboradores com as metas da empresa. Sobre as hipóteses apresentadas, posso afirmar que: I - Essa hipótese está incorreta. Na APO, é importante que todos os colaboradores tenham acesso aos objetivos da organização, para que possam contribuir de forma efetiva para o alcance das metas. II - Essa hipótese está incorreta. Na APO, tanto a eficácia quanto a eficiência são importantes, e não há uma hierarquia entre elas. Ambas devem ser perseguidas para que a organização alcance seus objetivos. III - Essa hipótese está correta. Na APO, a formulação de objetivos deve ser feita de forma participativa, envolvendo a equipe e os gestores. Isso permite que todos se sintam engajados e comprometidos com as metas estabelecidas. Portanto, a alternativa correta é a letra "C) I e III, apenas".