Considerando esse contexto, assinale a alternativa correta que apresenta uma descrição relacionada ao direito coletivo do trabalho. A)O dissídio ...

Considerando esse contexto, assinale a alternativa correta que apresenta uma descrição relacionada ao direito coletivo do trabalho.

A)O dissídio coletivo é uma modalidade de negociação direta entre sindicato dos trabalhadores e empregadores, que prescinde da intervenção do Poder Judiciário, sendo efetivado por meio de acordos coletivos que estabelecem as condições de trabalho sem necessidade de homologação judicial.

B) A negociação coletiva pode ser dispensada se as partes envolvidas preferirem a resolução de conflitos por meio direto de acordos individuais, facilitando assim o processo de ajuste de interesses entre empregados e empregadores.

C) O lockout, prática de paralisação das atividades pelo empregador para pressionar os trabalhadores a aceitarem determinadas condições, é permitido como medida extrema em situações onde a continuidade das operações da empresa esteja em risco iminente.

D) Durante um movimento grevista, a legislação trabalhista permite a rescisão de contrato de trabalho dos empregados participantes, como uma forma de assegurar o direito de gestão do empregador sobre sua mão de obra e operações.

E) A greve é um direito assegurado aos trabalhadores pela Constituição Federal, sendo um mecanismo de autodefesa utilizado para pressionar por melhores condições de trabalho ou reivindicações específicas, devendo seguir procedimentos legais, incluindo a notificação prévia aos empregadores e usuários dos serviços afetados.