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Torna-se importante a escolha das técnicas de seleção para conhecer, comparar e escolher os candidatos adequados. São técnicas, EXCETO: a. Técnica...

Torna-se importante a escolha das técnicas de seleção para conhecer, comparar e escolher os candidatos adequados. São técnicas, EXCETO:

a. Técnicas de simulação
b. Testes de personalidade
c. Provas de conhecimentos ou capacidades
d. Entrevista de seleção
e. Testes físicos

Essa pergunta também está no material:

ATIVIDADE AVALIATIVA 3 pdfmodolo3
16 pág.

Gestão Comercial OutrosOutros

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é: a. Técnicas de simulação. Esta é a única opção que não se enquadra como uma técnica de seleção de candidatos. As demais opções (b, c, d e e) são técnicas comumente utilizadas em processos de seleção.

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