O feedback pode ser usado para dar informação ou elogio, mas também é extremamente útil como uma ferramenta para ajudar as pessoas a melhorar. Norm...
O feedback pode ser usado para dar informação ou elogio, mas também é extremamente útil como uma ferramenta para ajudar as pessoas a melhorar. Normalmente, ele tem dois objetivos principais: Escolha uma: Sua resposta está correta. A resposta correta é: Motivar e Corrigir.
a. Julgar e Corrigir b. Motivar e Julgar c. Motivar e Corrigir d. Julgar e Avaliar e. Motivar e Avaliar
A resposta correta é: "c. Motivar e Corrigir". O feedback é uma ferramenta que visa motivar as pessoas e corrigir possíveis falhas, contribuindo para o desenvolvimento e aprimoramento.
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