O papel da liderança se estende à tomada de decisões estratégicas que moldam a direção da organização no mercado. Albertin e Pontes (2016) ressalta...

O papel da liderança se estende à tomada de decisões estratégicas que moldam a direção da organização no mercado. Albertin e Pontes (2016) ressaltam que líderes desempenham um papel fundamental na formulação e execução das estratégias, que garantem a adaptação da organização às mudanças externas. Qual das seguintes ações é mais representativa de uma liderança eficaz em um ambiente de trabalho? a. Ignorar o feedback dos membros da equipe e não reconhecer suas contribuições. b. Usar o poder de liderança para beneficiar apenas a si mesmo, sem se preocupar com o bem-estar da equipe. c. Estabelecer regras rígidas e punições severas para garantir a conformidade dos membros da equipe. d. Inspirar, motivar e orientar a equipe em direção a objetivos comuns, promovendo a colaboração e o desenvolvimento individual. e. Tomar todas as decisões sozinho, sem consultar ou considerar a equipe.