A última fase da gestão da porta de entrada é o onboarding e sua avaliação. Considerando os conteúdos da Rota 2 da disciplina Retenção de Pessoas, ...

A última fase da gestão da porta de entrada é o onboarding e sua avaliação. Considerando os conteúdos da Rota 2 da disciplina Retenção de Pessoas, sobre onboarding, é correto afirmar que:
D Além do acompanhamento durante o período de onboarding, recomenda-se aplicação de uma avaliação formal ao término do período, de modo que se compreenda o processo, as possíveis melhorias e os ajustes que podem ser feitos no processo geral ou em relação ao novo colaborador.
A O onboarding se restringe ao primeiro dia de um funcionário na empresa, no qual devem ser feitas as apresentações necessárias para que conheça o ambiente e os colegas de trabalho.
B Por suas características, o onboarding é um processo que acontece unicamente de maneira presencial.
C O onboarding deve ser aplicado apenas em pessoas específicas, que por algum motivo não chegaram prontas para desempenhar seu papel na organização.