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"Se pensarmos a re-orientação como um 'escolher de novo' colocamos o adulto frente a um conflito de desenvolvimento, isto é, se por um lado ele est...

"Se pensarmos a re-orientação como um 'escolher de novo' colocamos o adulto frente a um conflito de desenvolvimento, isto é, se por um lado ele está passando por uma fase de 'acomodação e consolidação, por outro lado ele deve voltar a 'ser jovem' para poder 'escolher de novo', começar de novo uma nova carreira. Tarefa esta que não é fácil para ele". (Soares-Lucchiari, Dulce Helena, 1997.) Qual o objetivo da Orientação Profissional nas Organizações, na fase adulta? A. A construção de um comportamento profissional. B. A adaptação à carreira profissional. A preservação da carreira profissional. . O treino de conteúdo específico da carreira profissional.

💡 1 Resposta

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O objetivo da Orientação Profissional nas Organizações, na fase adulta, é ajudar o indivíduo a se reorientar profissionalmente, escolhendo uma nova carreira ou se adaptando a uma nova área de atuação. A alternativa correta é a letra B: "A adaptação à carreira profissional".

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