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A estratégia organizacional define, portanto, o comportamento da organização e também está condicionada à missão, visão de futuro e pelos objetivos...

A estratégia organizacional define, portanto, o comportamento da organização e também está condicionada à missão, visão de futuro e pelos objetivos principais da organização.Assinale a alternativa INCORRETA sobre a missão: A) São crenças e atitudes que ajudam a determinar o comportamento individual e precisam ser considerados no comportamento de seus integrantes, devendo funcionar como padrões orientadores do comportamento das pessoas. B) A missão deve traduzir a filosofia da organização que envolve os valores e crenças centrais e está implicada em princípios como responsabilidade social, conduta ética às necessidades do ambiente. C) A missão de uma organização significa a finalidade ou o motivo pelo qual a organização foi criada e para que ela deve servir. D) A missão deve clarificar e comunicar os objetivos da organização, seus valores básicos e a estratégia organizacional.

💡 1 Resposta

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A alternativa incorreta é a letra A) São crenças e atitudes que ajudam a determinar o comportamento individual e precisam ser considerados no comportamento de seus integrantes, devendo funcionar como padrões orientadores do comportamento das pessoas. A missão não se refere às crenças e atitudes individuais dos integrantes da organização, mas sim à finalidade ou motivo pelo qual a organização foi criada e para que ela deve servir. As crenças e atitudes individuais podem ser consideradas na cultura organizacional, mas não na missão.

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